Administración y Sistemas: Envíos recientes
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Sistema de abastecimiento y control interno de la Red de Salud Valle del Mantaro, Huancayo - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-12-18)Acceso abiertoEl presente estudio se desarrolló en la RSVM, Huancayo, con el proposito de determinar la conexión que existe entre el sistema de abastecimiento con el control interno de dicha red durante el año 2023. La pregunta del ... -
La satisfacción del cliente en la empresa Farmacia “La Vida” El Tambo - Huancayo 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-12-13)Acceso abiertoLa investigación titulada La satisfacción del cliente en la Empresa Farmacia “La Vida” El Tambo - Huancayo 2021, tuvo problema general ¿Cuál es el nivel de satisfacción de los clientes atendidos en la Farmacia “La Vida” ... -
Motivación laboral y calidad de servicio de la Municipalidad Distrital de Apata, Jauja - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-12-13)Acceso abiertoLa investigación titulada: Motivación laboral y calidad de servicio de la Municipalidad Distrital de Apata, Jauja – 2023, abordó la importancia de la calidad en los servicios públicos, especialmente en entidades como las ... -
Comunicación organizacional y rendimiento laboral de los colaboradores en la Clínica Ortega S.R.L., Huancayo - Junín, 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-11-15)Acceso abiertoLa presente investigación que lleva por título Comunicación organizacional y rendimiento laboral de los colaboradores en la Clínica Ortega S.R.L., Huancayo – Junín, 2023, fue desarrollado tomando en cuenta que el mayor ... -
Branding y posicionamiento en los alumnos de la Universidad Peruana los Andes - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-12-06)Acceso abiertoEl trabajo de investigación se basó en una problemática que aqueja a la Universidad Peruana los Andes, debido a la falta de estrategias de branding en base a la construcción de marca, elaboración de marca y gestión de ... -
Incidencia de los estilos de liderazgo en el desempeño laboral del personal de la empresa TopoService S.R.L. Huancayo - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-09-26)Acceso abiertoLa presente investigación: Incidencia de los estilos de liderazgo en el desempeño laboral del personal de la empresa TopoService S.R.L. Huancayo - 2023, surge por la existencia de una preocupación constante de los ... -
Gestión de adquisiciones y administración de bienes en el personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Chilca - 2024
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-12-06)Acceso abiertoEn este estudio, se planteó como problema principal: ¿Cómo la gestión de adquisiciones se relaciona con la administración de bienes en el personal administrativo de la Municipalidad distrital de Chilca - 2024? El objetivo ... -
Habilidades gerenciales y toma de decisiones en Compartamos Financiera S.A. - Huancayo, 2024
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-12-06)Acceso abiertoEl estudio que lleva por título “Habilidades gerenciales y toma de decisiones en Compartamos Financiera S.A. – Huancayo, 2024”, considerando que es un tema relevante sobre todo que las organizaciones buscan contar con ... -
Gestión de la cadena de suministro y productividad en Servosa Cargo Sociedad Anónima Cerrada, Lima - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-11-29)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se denomina “Gestión de la cadena de suministro en Servosa Cargo Sociedad Anónima Cerrada, Lima - 2023. El objetivo general es: establecer la relación entre la gestión de la cadena ... -
Comunicación interna y compromiso organizacional en la empresa NEXCOM S.A.C., Ayacucho - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-11-22)Acceso abiertoLa investigación titulada “Comunicación interna y compromiso organizacional en la empresa Nexcom S.A.C., Ayacucho 2022”, plantea como problemática: ¿Cuál es la relación entre comunicación interna y compromiso organizacional ... -
Riesgo ergonómico y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Tracto Camiones SAC. Barbadillo, Lima - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-25)Acceso abiertoLa presente investigación abordó la siguiente problemática ¿Qué relación existe entre riesgo ergonómico y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Tracto Camiones S.A.C. Barbadillo, Lima - 2023?, y se basó en ... -
Análisis financiero para la administración de riesgos financieros en las microempresas de metalmecánica en el distrito de El Tambo-2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-08-16)Acceso abiertoEl presente estudio se realizó en el Distrito El Tambo, los años que se tomaron en cuenta fueron 2020 y 2021, participaron 16 Microempresas de Metalmecánica, el objetivo principal fue determinar la relación de las variables ... -
Talento humano y ciclo deming en la gestión estratégica de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Centro, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-31)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó en la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Centro (DIRIS LC), cuyo propósito fue indagar la problemática del talento humano como factor determinante y en qué medida ... -
Gestión del talento humano y motivación laboral de los colaboradores de la Universidad Peruana Los Andes, Chanchamayo - Junín, 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-11-28)Acceso abiertoEl trabajo de investigación denominado: Gestión del Talento Humano y Motivación Laboral de los colaboradores de la Universidad Peruana Los Andes, Chanchamayo, 2023, parte del problema general: ¿Cuál es la relación que ... -
Gestión administrativa y calidad de servicio en la Municipalidad Distrital de Yauli - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-11-22)Acceso abiertoEn nuestro país las entidades públicas han generado un nivel de percepción negativa, especialmente las municipalidades, donde la población la relaciona a aspectos burocráticos y poco eficientes en el manejo de recursos; ... -
Competencias laborales y calidad de servicio al cliente en el Área Banca Personal Select en Interbank Huancayo - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-11-22)Acceso abiertoEl desarrollo de la investigación actual estuvo enfocado en el logro de su objetivo general: establecer la relación que existe entre las competencias laborales y la calidad de servicio al cliente en el área Banca Personal ... -
Gestión de equipos de trabajo y desempeño laboral de Serenazgo de la Municipalidad Provincial de Huancayo 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-11-22)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue establecer la relación que existe entre gestión de equipos de trabajo y desempeño laboral de Serenazgo de la Municipalidad Provincial de Huancayo 2023. La metodología fue el hipotético ... -
Carga laboral y síndrome de burnout en colaboradores de un hospital público en Pasco - 2024
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-11-28)Acceso abiertoLa presente investigación que lleva por título Carga laboral y Síndrome de burnout en colaboradores de un Hospital público en Pasco – 2024, considerando que, tratar sobre carga laboral implica comprender el esfuerzo ... -
Gestión Administrativa y mejora continua en la Municipalidad de Distrital de Carhuamayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-03)Acceso abiertoLa tesis titulada Gestión administrativa y Mejora continua en la Municipalidad de Distrital de Carhuamayo - 2022, El objetivo fue: Determinar la relación que existe entre la Gestión administrativa y la Mejora continua ... -
Administración de ventas y gestión de atención al cliente en la empresa Inversiones Solano E.I.R.L. Lima - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-14)Acceso abiertoEl problema que surge es si existe una conexión entre la administración de ventas y la gestión de atención al cliente en la empresa Inversiones Solano E.I.R.L. El objetivo es determinar si hay una relación entre las dos ...
