Administración
Envíos recientes
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Desempeño del docente formador y gestión del talento humano en el Instituto Pedagógico “Gustavo Allende” de Tarma - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-09-09)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre las variables, Desempeño del Docente Formador y la Gestión del Talento Humano, en el Instituto Pedagógico “Gustavo Allende “de Tarma, ... -
La ansiedad y el rendimiento de los colaboradores del Instituto Regional Neoplásicas Centro Concepción, Junín 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-14)Acceso abiertoEl trabajo de investigación, comienza con el hecho de que sabemos que la mayor parte de nuestras vida transcurre en nuestros trabajos, razón por la cual, el concepto de la ansiedad y el rendimiento de los colaboradores ... -
La dirección y la satisfacción del cliente en la Asociación de Servicios de Agua Potable ASEDAP - PANGOA - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-15)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo: establecer la relación que existe entre la dirección y la satisfacción del cliente en la asociación de servicios de agua potable ASEDAP – PANGOA – 2022, mediante el tipo de ... -
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del SATH- Huancayo 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-07)Acceso abiertoLa tesis presentada tiene como plan global comprobar la influencia entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los colaboradores administrativos del SATHuancayo (en adelante SAT-H). Para lograr este objetivo, ... -
Proceso de planificación y gestión de proyectos en la Sub Gerencia de Estudios del Gobierno Regional de Junín - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-13)Acceso abiertoSe consideró como problema general ¿Cómo se relaciona el proceso de planificación con la gestión de proyectos en la Sub gerencia de estudios del Gobierno Regional de Junín – 2021?, objetivo general determinar cómo se ... -
El sistema de información y la toma de decisiones en el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro, Concepción 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-21)Acceso abiertoLa investigación se desarrolló con la finalidad de determinar de qué manera se relaciona el sistema de información y la toma de decisiones en Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro - Concepción, 2022. Para ... -
Administración por procesos y gestión de la producción en el programa CSE – Lima Pasco – PRA Buenaventura en el año 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-20)Acceso abiertoEmpresas de todo el mundo buscan una mayor productividad en sus procesos productivos, y para ello formulan estrategias y actividades para incrementar la capacidad productiva, surgida de la planificación, por ello esta ... -
Motivación y compromiso organizacional del personal administrativo de la UGEL Tayacaja, Huancavelica, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-21)Acceso abiertoEl problema principal planteada en la presente investigación fue ¿Cuál es la relación que existe entre motivación y compromiso organizacional del personal administrativo de la UGEL Tayacaja, Huancavelica, 2022?, como ... -
Trabajo remoto y rendimiento laboral en los docentes del área de EPT del Centro Educativo María Inmaculada Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-29)Acceso abiertoLa presente investigación, se ha planteado como problema ¿Cuál es la relación que se da entre el trabajo remoto y el rendimiento laboral en los docentes de EPT del Centro Educativo María inmaculada Huancayo - 2021?, por ... -
Gestión institucional e identidad laboral de los colaboradores de la Institución Educativa N°30091 Virgen de Fátima, Pilcomayo - Huancayo, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-10-20)Acceso abiertoLa investigación realizada parte del problema: ¿Qué relación existe entre la gestión institucional y la identidad laboral de los colaboradores de la Institución Educativa N° 30091 Virgen de Fátima, Pilcomayo-Huancayo, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Peruana Los Andes
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-11-29)Acceso abiertoLa presente investigación responde al siguiente problema: ¿Cuál es la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Peruana Los Andes?, ... -
Teletrabajo y satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Peruana Los Andes, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-12)Acceso abiertoLa investigación titulada: Teletrabajo y satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Peruana Los Andes, 2021. Tiene como objetivo de la investigación: Establecer la relación que existe entre teletrabajo ... -
Engagement y desempeño laboral del personal de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-21)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación titulado “Engagement y desempeño laboral del personal de la facultad de ciencias administrativas y contables de la Universidad Peruana Los Andes 2020”, se ha planteado como problema ... -
Estrés laboral y compromiso organizacional de los colaboradores en el departamento de Farmacia del IREN Concepción 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-25)Acceso abiertoLa investigación titulada: Estrés laboral y compromiso organizacional de los colaboradores en el departamento de Farmacia del IREN Concepción 2021, el objetivo de esta investigación fue: Establecer la relación que existe ... -
Engagement y la Calidad del Servicio en el Personal de la Institución Educativa La Victoria, Huancayo, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-03-17)Acceso abiertoLa investigación tuvo como tema: Engagement y la calidad del servicio del personal de la Institución Educativa La Victoria, Huancayo, 2021, que respondió al problema planteado de saber ¿Cuál es la relación entre engagement ... -
Desarrollo profesional e identidad policial en la DIVINCRI PNP Huancayo, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-03-10)Acceso abiertoLa presente investigación trata sobre el Desarrollo Profesional e Identidad Policial en la DIVINCRI, PNP de la ciudad de Huancayo en el año 2021, de acuerdo a la importancia del estudio se logró reunir información de bases ... -
Aplicación del Análisis Factorial en la Evaluación de la Cultura Organizacional Educativa en las Ugels de Satipo
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-09-30)Acceso abiertoLa investigación surgió con la intención de crear nuevas componentes o dimensiones de la Cultura Organizacional Educativa, se partió de la existencia de muchos modelos de cultura organizacional, cada una con sus dimensiones ... -
Influencia de la Administración Estratégica en la Gestión de Proyectos en el Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-18)Acceso abiertoEl propósito del trabajo investigativo intitulado “Influencia de la Administración Estratégica en la Gestión de Proyectos en el Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen” fue: Determinar la influencia entre la ... -
Sistema de Gestión de Alerta Temprana para la Seguridad Ciudadana en la Provincia de Tarma -2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-10-15)Acceso abiertoLas organizaciones gubernamentales y sobre todo las de naturaleza regional como las Municipalidades, hoy en día atraviesan por un grave problema social el mismo que tiene su referente en inseguridad ciudadana. Como objetivo ... -
Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Instituto Superior Tecnológico Franklin Roosevelt - Huancayo, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-07-08)Acceso abiertoEl propósito del trabajo de investigación intitulado Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Instituto Superior Tecnológico Franklin Roosevelt - Huancayo, 2020, fue determinar ...
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