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Competencias digitales y productividad en los docentes de la Unidad Ejecutora de Educación Río Tambo, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-21)Acceso abiertoEl trabajo de investigación se basó en una problemática que aqueja a los docentes de la Unidad Ejecutora de Educación Rio Tambo, debido a que solo algunos consideran que las habilidades, desarrollo de Tic y uso de Tic ... -
Competencias gerenciales y gestión universitaria de la comisión organizadora de la Universidad Nacional Autónoma Altoandina de Tarma, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-15)Acceso abiertoLa investigación se basó en destacar la importancia de cómo los buenos directivos son esenciales para el éxito de la institución, el problema fue ¿De qué manera las competencias gerenciales se relacionan con la gestión ... -
Competencias laborales en el personal de la Municipalidad Distrital de Sapallanga, en el año 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-01)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue describir las competencias laborales en el personal de la Municipalidad Distrital de Sapallanga - 2021. El procedimiento aplicado corresponde al método científico, el nivel es ... -
Competencias Laborales Transversales y Salario Emocional en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses del Distrito Fiscal Ayacucho, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-07-22)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por título. Competencias Laborales Transversales y el Salario Emocional en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses del Distrito Fiscal de Ayacucho – 2019, tuvo como objetivo ... -
Competencias laborales y gestión de contrataciones en el Gobierno Regional de Ayacucho - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-11-15)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como principal objetivo, determinar la relación que existe entre las competencias laborales y la gestión de contrataciones en el Gobierno Regional de Ayacucho, 2019, para ello, además de ... -
Competencias laborales y productividad en colaboradores de una empresa maderera de Satipo - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-19)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre las competencias laborales y la productividad en los colaboradores de la Empresa Maderera NEMATSA S.R.L. de Satipo en 2021. Se empleó un método científico, ... -
Competencias laborales y rendimiento laboral del personal en la agencia Mibanco Tambo - Huancayo 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-26)Acceso abiertoLas competencias laborales y el rendimiento laboral del personal en la agencia Mibanco Tambo-Huancayo, es el título de nuestra investigación, para lo cual se consideró como método científico al hipotético-deductivo, el ... -
Competencias sociales y el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pichanaqui - 2022
(2024-02-09)Acceso abiertoLa investigación parte de la problemática siguiente ¿Cuál es la relación que existe entre competencias sociales y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pichanaqui - 2022?, y se enfocó ... -
Comportamiento del consumidor y atención a los estudiantes del Instituto de Educación Superior Privado Interamericano, Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-11-11)Acceso abiertoEl estudio incidió en el problema investigativo ¿Cómo se relaciona el comportamiento del consumidor y atención a los estudiantes del Instituto de Educación Superior Privado Interamericano, Huancayo – 2021?, consecuentemente, ... -
Comportamiento Organizacional e Imagen Corporativa en la Municipalidad Distrital de Iguain Ayacucho 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-10-25)Acceso abiertoEl Comportamiento Organizacional tomado como ámbito de investigación surge con la finalidad de determinar y de dar a conocer la relación existente hacia la Imagen corporativa en la Municipalidad Distrital de Iguain – ... -
Comportamiento organizacional y gestión del talento humano post pandemia en la Municipalidad Distrital de Chilca, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-10)Acceso abiertoLa presente investigación sobre Comportamiento Organizacional y Gestión del Talento Humano post pandemia en la Municipalidad Distrital de Chilca, 2022 tuvo como objetivo establecer la relación entre el comportamiento ... -
Comportamiento Organizacional y su relación con la satisfacción laboral del personal administrativo de la Gerencia de Rentas de la Municipalidad Distrital de El Tambo - Huancayo en el año 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación fue realizado en la Municipalidad Distrital de El Tambo en Huancayo, específicamente en la Gerencia de Rentas, debido al importante rol que desarrollan los trabajadores de las Municipalidades ... -
Compromiso laboral y desarrollo organizacional de la oficina de Gestión de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Huancavelica - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEn este presente trabajo de investigación se explica la relación que existe entre compromiso laboral y el desarrollo organizacional en los colaboradores de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos del Gobierno Regional ... -
Compromiso organizacional en la Universidad Privada de Huancayo "Franklin Roosevelt" - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoLa investigación titulada Compromiso Organizacional en la Universidad Privada de Huancayo “Franklin Roosevelt” – 2017; es un esfuerzo por demostrar que el Compromiso Organizacional de los colaboradores de la Universidad ... -
Compromiso Organizacional y Desarrollo Institucional de la Municipalidad Provincial de Huanta, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-23)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como tema de estudio el compromiso organizacional y el desarrollo institucional de la municipalidad provincial de Huanta, 2020, que pertenece a la línea de investigación ciencias empresariales y ... -
Compromiso organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Corporación SIC S.A.C., Huancayo – 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-10)Acceso abiertoEl problema de investigación fue: ¿Qué relación existe entre el compromiso organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Corporación SIC S.A.C.?; el objetivo fue: Establecer qué relación existe entre ... -
Compromiso organizacional y desempeño laboral del personal de la empresa Soluciones Tecnológicas STC&C
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-09-22)Acceso abiertoLa presente investigación titula Compromiso organizacional y desempeño laboral del personal de la empresa Soluciones Tecnológicas STC&C; tuvo como objetivo general: determinar la correlación del compromiso organizacional ... -
Compromiso organizacional y gestión administrativa en el personal operativo de la comisaría de Satipo
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-08-11)Tomando en cuenta que la gestión administrativa consiste en el cumulo de acciones administrativas ordenadas con el propósito de aprovechar óptimamente los recursos o potencial o talento humano de la misma manera los ... -
Compromiso organizacional y la productividad del personal operativo de la Policía Nacional del Perú - Satipo 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-13)Acceso abiertoLa presente investigación intitulada: Compromiso Organizacional y la Productividad del Personal Operativo de la Policía Nacional del Perú - Satipo 2021. Planteo como problemática ¿Cuál es la relación que se da entre el ... -
Compromiso Organizacional y Mejora Continua en la UGEL Oxapampa – 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-08-13)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como problema general ¿Qué relación existe entre compromiso organizacional y mejora continua en la UGEL Oxapampa - 2020?, y como objetivo determinar la relación que existe entre compromiso ...