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Cultura organizacional y desempeño laboral en la Institución Educativa Santiago León de Chongos Bajo - Chupaca
(Universidad Peruana Los Andes, 2016-05-20)Acceso abiertoLa Administración está abocada a optimizar tanto los recursos materiales y humanos, es en esa línea el presente trabajo de investigación está enmarcado con esa finalidad de allí que parte del objetivo de determinar qué ... -
Cultura Organizacional y Desempeño Laboral de los Colaboradores en la Gerencia Sub Regional de Churcampa 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo, titulado: “Cultura Organizacional y Desempeño Laboral de los Colaboradores en la Gerencia Sub Regional de Churcampa 2017” tuvo como problema principal: ¿Qué relación existe entre la cultura organizacional ... -
Cultura Organizacional y Desempeño Laboral en los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Chanchamayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-19)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo la siguiente pregunta ¿qué relación existe entre la cultura organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Chanchamayo, 2021?, cuyo objetivo fue ... -
Cultura Organizacional y Motivación Laboral en Osorio Servicios Mineros SAC – Oyón – Lima, 2017”
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso abiertoEn la presente Investigación de “Cultura organizacional y la motivación Laboral de los trabajadores de la empresa en Osorio Servicios Mineros SAC – Oyón – Lima”, nace a raíz de la problemática generada en muchas organizaciones ... -
Cultura Organizacional y Rendimiento Laboral de los Colaboradores en la Ugel N° 07 – San Borja – Lima 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-09)Acceso abiertoEl estudio titulado “Cultura Organizacional y Rendimiento Laboral de los Colaboradores en la Ugel N° 07 – San Borja – Lima 2020”, buscó conocer como las tres dimensiones más importantes de la cultura organizacional como ... -
La cultura organizacional y su relación con las competencias para la gestión de la CMAC Huancayo - Sede Villa Rica - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación con título: La Cultura Organizacional y su Relación con las Competencias para la gestión de la CMAC Huancayo - Sede Villa Rica - 2017, en la que se formuló el problema: ¿Cómo la Cultura Organizacional ... -
Cultura organizacional y trabajo en equipo de los servidores civiles del programa juntos de la Unidad Territorial Junín 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-08)Acceso abiertoEl estudio titulado: Cultura organizacional y trabajo en equipo de los servidores civiles del programa juntos de la Unidad Territorial Junín – 2019, dicha investigación se desarrolló con el siguiente objetivo determinar ... -
Cultura Tributaria y su Influencia en la Gestion de Cobranzas del Impuesto Predial del SATH – Huancayo 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-08-19)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Cultura Tributaria y su influencia en la Gestion de Cobranzas del Impuesto Predial del SATH – Huancayo 2021”, el cual tuvo por objetivo general Determinar la relación que existe entre ... -
La cultura tributaria y su influencia en la recaudación del impuesto predial en la Sub Gerencia de Ejecutoria Coactiva de la Municipalidad Provincial de Satipo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEn esta investigación se ha pretendido estudiar como la cultura tributaria influye en la recaudación del impuesto predial en la sub gerencia de ejecutoria coactiva de la Municipalidad Provincial de Satipo. El objetivo ... -
Cultura y compromiso organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Satipo, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-26)Acceso abiertoLa investigación titulado Cultura y compromiso organizacional del personal administrativo de la municipalidad provincial de Satipo, 2018 se desarrolló con el objetivo de conocer la relación causal entre cultura y compromiso ... -
Data Warehouse para la Toma de Decisiones Organizacionales en la Empresa Comercial Vásquez S.R.L. de Pichanaki
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-23)Acceso abiertoLa presente investigación ha sido realizada en una pequeña empresa ubicada en el distrito de Pichanaki de la provincia de Chanchamayo, departamento de Junín, dedicada a la comercialización de repuestos para maquinaria ... -
Desarrollo del Personal y la Motivación en la Municipalidad Distrital de Río Negro 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso abiertoEl mundo actual, moderno y tecnológico exige el desarrollo de los países, por ende, de las organizaciones para ello, es necesario contar con personas idóneas, satisfechas y motivadas para afrontar el mundo moderno. El ... -
Desarrollo organizacional y relaciones laborales en la Empresa Cruz del Sur, agencia Huancayo - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-08-17)Acceso abiertoEl problema que surge es si existe una conexión entre el desarrollo organizacional y las relaciones laborales en la Empresa Cruz del Sur en la agencia de la ciudad de Huancayo durante el año 2021. El objetivo es determinar ... -
El desarrollo organizacional y su relación con el proceso de selección de Compañía Hotelera del Centro S.A.C - Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación considero como base de estudio a la Compañía Hotelera del Centro SAC- Huancayo cuyo propósito fue determinar la importancia de los cambios en las organizaciones a partir del enfoque de ... -
Desempeño laboral y clima organizacional en la subgerencia de evaluación del financiamiento de salud - ESSALUD, Jesús María - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-14)Acceso abiertoEl título de la investigación es: “El Desempeño Laboral y Clima Organizacional en la Subgerencia de Evaluación del Financiamiento de Salud - EsSalud, Jesús María - 2018”, tiene como problema general saber ¿Cuál es la ... -
Desempeño Laboral y la Toma de Decisiones según la Percepción de los Trabajadores del Gobierno Regional de Junín – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-31)Acceso abiertoLa presente tesis titulada “Desempeño laboral y la toma de decisiones según la percepción de los trabajadores del Gobierno Regional de Junín – 2019” planteaba investigar ¿Cuál es la relación que existe entre el desempeño ... -
Desempeño Laboral y Rendimiento en los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancavelica – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-05)Acceso abiertoLa presente investigación se intitulo “Desempeño laboral y rendimiento en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancavelica – 2021”, planteo como problema general ¿Cuál es la relación entre Desempeño laboral ... -
Deuda social y la gestión de procedimientos administrativos de la Unidad de Gestión Educativa Local Huancayo 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-15)Acceso abiertoEl presente estudio denominado “Deuda social y la Gestión de Procedimientos Administrativos de la Unidad de Gestión Educativa Local Huancayo 2022”. El problema expuesto para esta investigación fue, ... -
Dirección de marketing y calidad de atención al cliente en la Empresa Perfumería y Cosmética Belleza - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-02-10)Acceso abiertoLa Dirección de Marketing y la calidad de atención al cliente y otros, debe ser evaluadas en la Empresas y organizaciones, para determinar su real estado económico y administrativo. El objetivo fue Determinar la relación ... -
La dirección de marketing y la satisfacción del cliente en la empresa Inversiones Marina S.A.C., Huancayo - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-08-17)Acceso abiertoLa indagación tuvo como problema general: ¿Qué relación existe entre la dirección de marketing y la satisfacción del cliente en la Empresa Inversiones Marina S.A.C.?, el cual consideró como propósito establecer la relación ...