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Clima organizacional y satisfacción laboral en el Hospital Manuel Ángel Higa Arakaki, Satipo - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoLa presente tesis titulada “Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en el Hospital Manuel Ángel Higa Arakaki, Satipo - 2017”, es una investigación que viene a ser una de las más cotidianas preocupaciones por parte de ... -
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en los Trabajadores de la Red de Salud de la Provincia de Oxapampa 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-08-17)Acceso abiertoEsta investigación tiene por título “Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la Red de Salud de la provincia de Oxapampa 2021”, tuvo como problemática general: ¿Qué relación existe entre el clima ... -
Coaching como herramienta de gestión del talento humano y el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores del I.E.S.P.P. Teodoro Peñaloza - Chupaca
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo, titulado: “coaching como herramienta de gestión del talento humano, con el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores del I.E.S.P.P. Teodoro Peñaloza – Chupaca” tuvo como problema principal: ... -
Coaching empresarial y el desempeño laboral del personal administrativo de la Red de Salud Jauja - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo titulado: Coaching empresarial y el desempeño laboral del administrativo de la red salud Jauja-2017 tuvo como problema principal identificar ¿Cuál es la relación entre el coaching empresarial y el ... -
Coaching organizacional y talento humano en los trabajadores de la Dirección Regional Agraria Pasco - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-05)Acceso abiertoLa presente investigación se centró en abordar el problema ¿Cuál es la relación que existe entre coaching organizacional y talento humano en los trabajadores de la Dirección Regional Agraria Pasco - 2023?, con el objetivo ... -
Coaching y desempeño laboral de los colaboradores de la consultora y constructora Genios Uni2 SAC - Huancayo
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación es titulada “COACHING Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA CONSULTORA Y CONSTRUCTORA GENIOS UNI2 SAC-HUANCAYO”. Los problemas generados en las empresas como desmotivación, mala o poca ... -
Coaching y Eficiencia Laboral de los Colaboradores de la Caja Huancayo Agencia la Merced. Chanchamayo 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-21)Acceso abiertoLa investigación intitulada Coaching y Eficiencia Laboral de los Colaboradores de la Caja Huancayo Agencia La Merced. Chanchamayo 2018, planteo como porblema ¿Cuál es la relación que existe entre Coaching y Eficiencia ... -
Coaching y la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Llaylla - Satipo, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-02)Acceso abiertoLas organizaciones deben optar por aplicar estrategias para ser una entidad líder, considerando al talento humano con el factor primordial para llevar a la empresa al éxito, considerando su desarrollo personal, la motivación, ... -
El coaching, como herramienta de estrategia organizacional, y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de confección de ropa deportiva Ídolos, año 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “EL COACHING, COMO HERRAMIENTA DE ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL, Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE CONFECCIÓN DE ROPA DEPORTIVA ÍDOLOS, AÑO 2017” ... -
Colocación de Créditos Comerciales y Gestión de Riesgos Financieros en Mypes, Mibanco – Agencia La Merced Matriz, Chanchamayo, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-08-24)Acceso abiertoLa investigación se inició con el problema siguiente: fue ¿Cuál es la relación entre la colocación de créditos comerciales y la gestión de riesgos financieros en MYPES, MIBANCO – Agencia la Merced Matriz, Chanchamayo, ... -
Comercio ambulatorio y planeamiento estrategico en la gerencia de promoción económica y turismo de la Municipalidad Provincial de Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-10-14)Acceso abiertoEl presente estudio investigativo estableció como objetivo determinar la relación que existe entre la formalización del comercio ambulatorio y el planeamiento estratégico en la gerencia de promoción económica y turismo de ... -
Comercio electrónico para mejorar la calidad del servicio en el proceso de venta de la empresa Concretera J&A SAC - Huancayo - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-14)Acceso abiertoLa investigación titulada “Comercio Electrónico para mejorar la Calidad del Servicio en el proceso de venta de la Empresa Concretera J&A SAC - Huancayo – 2023” tuvo como objetivo de determinar en qué medida el Comercio ... -
Competencias digitales y productividad en los docentes de la Unidad Ejecutora de Educación Río Tambo, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-21)Acceso abiertoEl trabajo de investigación se basó en una problemática que aqueja a los docentes de la Unidad Ejecutora de Educación Rio Tambo, debido a que solo algunos consideran que las habilidades, desarrollo de Tic y uso de Tic ... -
Competencias gerenciales y gestión universitaria de la comisión organizadora de la Universidad Nacional Autónoma Altoandina de Tarma, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-15)Acceso abiertoLa investigación se basó en destacar la importancia de cómo los buenos directivos son esenciales para el éxito de la institución, el problema fue ¿De qué manera las competencias gerenciales se relacionan con la gestión ... -
Competencias laborales en el personal de la Municipalidad Distrital de Sapallanga, en el año 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-01)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue describir las competencias laborales en el personal de la Municipalidad Distrital de Sapallanga - 2021. El procedimiento aplicado corresponde al método científico, el nivel es ... -
Competencias Laborales Transversales y Salario Emocional en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses del Distrito Fiscal Ayacucho, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-07-22)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por título. Competencias Laborales Transversales y el Salario Emocional en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses del Distrito Fiscal de Ayacucho – 2019, tuvo como objetivo ... -
Competencias laborales y gestión de contrataciones en el Gobierno Regional de Ayacucho - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-11-15)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como principal objetivo, determinar la relación que existe entre las competencias laborales y la gestión de contrataciones en el Gobierno Regional de Ayacucho, 2019, para ello, además de ... -
Competencias laborales y productividad en colaboradores de una empresa maderera de Satipo - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-19)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre las competencias laborales y la productividad en los colaboradores de la Empresa Maderera NEMATSA S.R.L. de Satipo en 2021. Se empleó un método científico, ... -
Competencias laborales y rendimiento laboral del personal en la agencia Mibanco Tambo - Huancayo 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-26)Acceso abiertoLas competencias laborales y el rendimiento laboral del personal en la agencia Mibanco Tambo-Huancayo, es el título de nuestra investigación, para lo cual se consideró como método científico al hipotético-deductivo, el ... -
Competencias sociales y el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pichanaqui - 2022
(2024-02-09)Acceso abiertoLa investigación parte de la problemática siguiente ¿Cuál es la relación que existe entre competencias sociales y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pichanaqui - 2022?, y se enfocó ...