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Estrés laboral y el rendimiento profesional de los agremiados del Colegio Médico Veterinario Departamental de Junín, Huancayo – 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-22)Acceso abiertoLa investigación partió del objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y el rendimiento profesional de los agremiados del Colegio Médico Veterinario Departamental de Junín, Huancayo – 2020, para ello se ... -
El Estrés laboral y la Calidad de Servicio del Personal Administrativo del Hospital Daniel Alcides Carrión, Huancayo – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-10)Acceso abiertoEl desarrollo del trabajo de investigación tuvo como título el estrés laboral y la calidad de servicio del personal administrativo del Hospital Daniel Alcides Carrión, Huancayo – 2018, responde a la pregunta; ¿Cómo se ... -
Estrés Laboral y Productividad en Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancayo - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-07-01)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, tiene como título Estrés laboral y productividad en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancayo – 2021, formulando el problema general: ¿Qué relación existe entre el ... -
Estrés por el Covid – 19 y Desempeño Laboral de los Trabajadores del CAP III Mantaro – RAJ- ESSALUD, Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-12)Acceso abiertoLa siguiente investigación que presenta los autores, tiene como propósito establecer la relación que existe entre el estrés por el COVID-19 y el desempeño laboral de los trabajadores del CAP III–RAJ-ESSALUD Mantaro, la ... -
Estrés y Desempeño Laboral en la Distribuidora Droguería “Ahorrofarma SCRL” de Huancayo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-05-07)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Ahorrofarma SCRL de Huancayo 2019, el cual fue formulado en base al ... -
Estudio de las competencias de la oficina de Contabilidad y Tesorería en la buenas prácticas del SIAF y SIGA en la sede administrativa de la Dirección Regional de Salud Ayacucho, año 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoLa presenta investigación titulada “Estudio de las competencias de la Oficina de Contabilidad y Tesorería en las buenas practicas del SIAF y SIGA en la sede Administrativa de la Dirección Regional de Salud Ayacucho, ano ... -
Estudio de mercado y factibilidad económica-financiera de la Empresa Créditos y Negociaciones Cesar Huancayo - 2018.
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoLa presente tesis titulada, Estudio de mercado y factibilidad económica-financiera de la empresa Créditos y Negociaciones Cesar Huancayo, 2018, donde se tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el estudio ... -
Evaluación crediticia y riesgo crediticio en los clientes de la CRAC Raíz S.A.A, Agencia Pichanaki - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-07-14)Acceso abiertoEl problema general de esta investigación fue responder a la interrogante ¿Qué relación existe entre la evaluación crediticia y el riesgo crediticio en los clientes de la CRAC Raíz S.A.A., Agencia Pichanaki - 2021? Tuvo ... -
Evaluación de la calidad de servicio desde la percepción de satisfacción de los usuarios de la Municipalidad Provincial de Satipo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso restringidoEstá presente investigación tenía como objetivo “determinar la percepción de satisfacción de los usuarios respecto a la calidad de servicio en la municipalidad provincial de Satipo en el año 2017”, la hipótesis de investigación ... -
Evaluación de la Calidad de Vida Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancayo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-12)Acceso abiertoTrabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancayo 2019”, se planteó como problema principal: ¿Cómo viene dándose la evaluación de la calidad de vida laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de ... -
Evaluación de la gestión en la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la Universidad Peruana Los Andes - semestre académico 2017-I, utilizando el Modelo de Excelencia Europeo (EFQM)
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEl presente proyecto investigación, consiste en Evaluar la Gestión en la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la Universidad Peruana Los Andes Académico 2017-I, utilizando el Modelo de Excelencia Europeo ... -
Evaluación ex post facto del modelo Aon Hewitt del compromiso de los empleados de la Empresa Industria Minera de Producción Metalmecánica Civil S.C.R.L. en el 2018.
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso restringidoBasándonos en el estudio realizado por Aon Hewitt "Tendencias Globales del Compromiso de los Empleados 2015", el estudio pretende describir y evaluar del modelo Aon Hewitt del compromiso de los empleados. Para tal efecto ... -
Evaluación Financiera y Mejoramiento Continuo del Área de Créditos de la Caja Metropolitana Lima Agencia Huancayo 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-12)Acceso abiertoLa presente investigación intitulada “Evaluación Financiera y Mejoramiento Continuo del área de créditos de la Caja Metropolitana Lima Agencia Huancayo 2020”, planteo como problema general: ¿Qué relación Existe entre ... -
Evaluación y Satisfacción Laboral de los Docentes del Colegio Nacional San Juan Bautista - Cerro de Pasco 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-11-17)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo fundamental: establecer la relación de la evaluación y la satisfacción laboral del personal docente del Colegio Nacional San Juan Bautista - Cerro de Pasco 2019. La cual se ... -
Excesiva Rotación de Asesores de Negocios y Cambios Continuos de Políticas de Créditos en Financiera “Qapaq” S.A. Huancayo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-11-22)Acceso abiertoEl presente informe de investigación titulado Excesiva rotación de asesores de negocios y Cambios continuos de políticas de créditos en Financiera “Qapaq” S.A. Huancayo 2019; nace de la problemática de ¿Qué relación ... -
Expectativas Laborales y Compromiso Organizacional de los Trabajadores de la Unidad de Gestion Educativa Local Acobamba, Huancavelica 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-11)Acceso abiertoLa investigación intitulada “EXPECTATIVAS LABORALES Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL ACOBAMBA, HUANCAVELICA 2020” planteo como problema general ¿Cuál es la relación ... -
Ética laboral y el desarrollo profesional en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Junín - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEl desarrollo del proyecto de tesis tiene como nombre Ética laboral y el Desarrollo profesional en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Junín 2017, se evidencio una parte muy controversial que sucede en ... -
Ética profesional y dirección en la Oficina Regional de Administración y Finanzas del Gobierno Regional de Junín, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-27)Acceso abiertoLa tesis titulada Ética Profesional y Dirección en la Oficina Regional de Administración y Finanzas del Gobierno Regional de Junín, 2022, se inició con la incógnita ¿Cuál es la correlación que existe entre la ética profesional ... -
Ética, Moral y la Gestión de Recursos Humanos en la Gerencia Sub Regional de Angaraes, Lircay - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-13)Acceso abiertoEn los tiempos en que vivimos la ética y moral son muy importantes después de ver todos los casos de corrupción ocurridos en nuestro país. Por otro lado, los recursos humanos son importantes para cualquier institución del ... -
Factores Motivacionales y Engagement de los Colaboradores de la Financiera Crediscotia. Huancayo-2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-03-11)Acceso abiertoEl trabajo de investigación denominado Factores Motivacionales y Engagement de los Colaboradores de la Financiera Crediscotia.Huancayo, tiene su punto de partida acerca del comportamiento de los colaboradores al observar ...