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Resiliencia y desempeño laboral del personal asistencial Hospital II ESSALUD Pasco – 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-16)Acceso abiertoEl proceso de la tesis inicio con la interrogante: ¿Cuál es la relación que existe entre la resiliencia y el desempeño laboral del personal asistencial Hospital II ESSALUD Pasco – 2022?; siendo nuestro objetivo: “Determinar ... -
Resiliencia y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Estilos Sociedad de Responsabilidad Limitada Huancayo – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-05)Acceso abiertoLa presente tesis RESILIENCIA Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA ESTILOS SOCIEDAD RESPONSABILIDAD LIMITADA HUANCAYO – 2018, nace por la problemática encontrada en la tienda Estilos respecto a los ... -
Responsabilidad Ambiental Según el Personal de la Empresa la Colonial Fábrica de Hilos en el Año 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-02)Acceso abiertoEn la investigación titulada: Responsabilidad Ambiental según el personal de la empresa La Colonial fábrica de hilos en el año 2021, en el estudio se planteó como problema ¿Cómo se viene cumpliendo la Responsabilidad ... -
Responsabilidad Social Empresarial y Desarrollo Sostenible en la Sociedad Minera Corona S.A. - Unidad Yauricocha, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-11-12)Acceso abiertoEl presente trabajo inicia con el problema que tiene relación con el comportamiento empresarial en sus actividades habituales, toda vez que cada vez la sociedad reclama la armonía social y desarrollo económico; para tal ... -
Responsabilidad Social Empresarial y Posicionamiento de la Empresa Inversa S.R.L., Huancayo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-06)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación partió de la interrogante ¿Cuál es la relación que existe entre la responsabilidad social empresarial y el posicionamiento de la empresa Inversa S.R.L., en la provincia de Huancayo, ... -
Responsabilidad Social Municipal y Compromiso Organizacional en la Municipalidad Distrital de Chilca, Huancayo
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-09-23)Acceso abiertoLa siguiente investigación, titulada “Responsabilidad social municipal y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de Chilca, Huancayo” tuvo como problema general de estudio: ¿Existe relación significativa ... -
Retención del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores del Grupo Kallpa, Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-22)Acceso abiertoLa presente tesis se enfocó en describir y analizar los temas de retención del talento humano y desempeño laboral, desde una óptica de gestión del talento humano, tuvo como problema general ¿De qué manera la retención del ... -
Régimen laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia Regional de Desarrollo Económico del Gore Junín - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-11-17)Acceso abiertoLa tesis: Régimen laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Re- gional de Desarrollo Económico del GORE Junín 2022. Tuvo como objetivo identificar la rela- ción que existe entre el Régimen Laboral ... -
Rotación de personal y productividad laboral de los trabajadores de la caja Huancayo - agencia Nueva Cajamarca - San Martín 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-12)Acceso restringidoLa investigación titulada: Rotación de Personal y Productividad Laboral en la Caja Huancayo - agencia Nueva Cajamarca: Año 2023, se propuso determinar la relación entre la rotación de personal y la productividad laboral ... -
Rotacion de personal y rendimiento laboral individual de los colaboradores de Caja Municipal de Ahorro y Credito Arequipa, Jaen – 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-17)Acceso abiertoEn los últimos años se ha podido evidenciar en un país como el nuestro una alta rotación de personal acompañado de un bajo rendimiento individual en las empresas del sector micro financiero, esto ha venido preocupando ... -
Rotacion de personal y satisfaccion laboral de los trabajadores administrativos en la Empresa Eulen-Acciona SAC, Lima - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-26)Acceso abiertoLa presente tesis titulada Rotación de personal y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos en la empresa Eulen Acciona SAC, tuvo por objetivo establecer la relación que se da entre las variables rotación ... -
Rotación de Personal y Productividad de los Colaboradores en la Municipalidad Distrital de Paucará, Huancavelica - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-08-05)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Rotación de personal y productividad de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Paucará, Huancavelica-2020. Plantea el siguiente problema de investigación, ¿Cuál es la relación ... -
Salario emocional y rendimiento laboral del personal de la UGEL Pasco - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-10-29)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se enfocó en analizar la relación entre las variables Salario Emocional y Rendimiento Laboral en la UGEL Pasco, por estas razones se formuló el problema general ¿De qué manera el salario ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional en los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Huancavelica, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-09)Acceso abiertoEstá investigación tuvo como problema central ¿Cuál es la relación que se da entre satisfacción laboral y compromiso organizacional en los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Huancavelica, 2022?, y por ... -
Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional en los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Satipo-2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-08-19)Acceso abiertoLa investigación tuvo como problema principal, ¿De qué manera la satisfacción laboral se relaciona con el compromiso organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Satipo-2019?; en tanto, el objetivo ... -
Satisfacción Laboral y Desempeño de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Viques - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-12)Acceso abiertoLa siguiente investigación que presenta los autoras es referente a la satisfacción laboral y como este se relaciona con el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Viques -2020, tiene como propósito ... -
Satisfacción laboral y productividad de los profesionales de la salud en consultorios externos del Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen - Huancayo 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de grado, presento como fin principal: Establecer la incidencia de la satisfacción laboral en la productividad de los profesionales de la salud en Consultorios Externos del Hospital Regional Docente ... -
Satisfacción laboral y productividad en los colaboradores de la empresa Inversiones Comerciales Río Grande S.R.L en la ciudad de Huancayo - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoObjetivos: La investigación se realizó para determinar si existe relación entre la satisfacción laboral y la productividad en los colaboradores de la empresa Inversiones Comerciales Rio Grande S.R.L. en la ciudad de Huancayo ... -
Satisfacción y Desempeño Laboral de los Colaboradores Administrativos del Hospital III Emergencias Grau EsSalud. Lima -2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-20)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigacion se intitula “Satisfacción y Desempeño Laboral de los Colaboradores Administrativos del Hospital III Emergencias Grau Essalud.Lima -2019”, planteo como problema general ¿Qué relación ... -
Satisfacción y fidelización de los clientes del restaurante Sabores Peruanos, Huancayo – 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-05-25)Acceso abiertoLa investigación se enfocó en el problema: ¿Qué relación existe entre satisfacción y fidelización de los clientes del Restaurante Sabores Peruanos?; así mismo, se consideró como objetivo: Determinar la relación que existe ...