Listar por materia "Motivación"
Mostrando ítems 1-20 de 33
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Ausencia de motivación en las sentencias de desalojo por ocupante precario expedidas por los Juzgados del Perú, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-16)Acceso abiertoLa investigación parte del problema: ¿Cómo la ausencia de motivación de las sentencias incide en los procesos de desalojo por ocupante precario expedido por los juzgados del Perú, 2021?; siendo el objetivo: Cómo la ausencia ... -
Calidad de servicio y satisfacción del cliente del agente Multired Danilos de la provincia de Satipo 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-09)Acceso abiertoLa investigación titulado “ Calidad de Servicio y satisfacción del cliente del Agente Multired Danilos de la Provincia de Satipo 2021”. Dicha investigación tuvo como punto de inicio el objetivo que a la letra dice: determinar ... -
La carga de la prueba invertida y la emisión de las medidas de protección en el Estado Peruano
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-26)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo general analizar la manera en que se relaciona la carga de la prueba invertida con la emisión de las medidas de protección en el Estado peruano, de allí que, nuestra pregunta ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Icycon Peruana E.I.R.L., Huancavelica – 2022.
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-01-27)Acceso abiertoLa investigación se enfocó en el problema de: ¿Qué relación existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa ICYCON Peruana E.I.R.L., Huancavelica? así mismo, se consideró como ... -
Coaching y aprendizaje de matemática básica en estudiantes de primer semestre de una universidad nacional, Tarma, 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-08-21)Acceso restringidoEl aprendizaje de Matemática Básica, asignatura universitaria, enfrenta diversas dificultades, entre las cuales se incluyen: brechas en fundamentos previos, carencia de motivación, metodologías de enseñanza, ansiedad ... -
Coaching y la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Llaylla - Satipo, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-02)Acceso abiertoLas organizaciones deben optar por aplicar estrategias para ser una entidad líder, considerando al talento humano con el factor primordial para llevar a la empresa al éxito, considerando su desarrollo personal, la motivación, ... -
El coaching, como herramienta de estrategia organizacional, y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de confección de ropa deportiva Ídolos, año 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “EL COACHING, COMO HERRAMIENTA DE ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL, Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE CONFECCIÓN DE ROPA DEPORTIVA ÍDOLOS, AÑO 2017” ... -
Desarrollo de competencias profesionales en relación al desempeño laboral de los profesionales de enfermería de la microred La Oroya, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-10)Acceso abiertoEl trabajo asistencial del profesional de enfermería dentro de una institución de salud, demanda de actividades procedimentales para las cuales los profesionales deben desarrollar competencias, habilidades y destrezas para ... -
La desnutrición infantil y el rendimiento académico en los estudiantes de 1° grado de primaria de la Institución Educativa N° 2099 Rosa Merino del Distrito del Rímac 2018 - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-25)Acceso abiertoEste estudio sobre la relación entre desnutrición y rendimiento académico de los estudiantes de primer grado de la Institución Educativa N° 2099 “Rosa Merino” del distrito del Rímac 2018 – 2019”, se realizó para establecer ... -
La desnutrición infantil y el rendimiento académico en los estudiantes de 1° grado de primaria de la Institución Educativa N° 2099 Rosa Merino del distrito del Rímac 2018 - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-25)Acceso abiertoEste estudio sobre la relación entre desnutrición y rendimiento académico de los estudiantes de primer grado de la Institución Educativa N° 2099 “Rosa Merino” del distrito del Rímac 2018 – 2019”, se realizó para establecer ... -
Endomarketing y las ventas de microcréditos del BCP, sucursal Huancayo - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-31)Acceso abiertoLa presente investigación es resultado de la preocupación como investigadoras; de una realidad identificada en los ambientes laborales de la institución de estudio; que permitió establecer la interrogante: ¿Cuál es la ... -
Gestión Administrativa y La Motivación en una Institución Educativa de San Juan de Lurigancho - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-13)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación posee como objetivo general establecer la relación que existe entre la Gestión Administrativa y la Motivación en una institución educativa de San Juan de Lurigancho – 2020. El nivel de ... -
Gestión administrativa y su relación con la satisfacción laboral en la Microred de Salud de Rio Negro - Satipo, 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoLa presente tesis titulada “Gestión administrativa y su relación con la satisfacción laboral en la Microred de Salud de Rio Negro – Satipo, 2017”, se consideró como planteamiento de problema ¿Cómo la gestión administrativa ... -
Habilidades directivas y engagement en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pilcomayo-2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-26)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como problema a investigar ¿Cuál es la relación de las Habilidades Directivas y el Engagement en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pilcomayo?, y el objetivo fue determinar la ... -
Habilidades Interpersonales de los Trabajadores Administrativos de la Unidad Ejecutora de Salud N° 412, Chupaca – 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-02-25)Acceso abiertoLa siguiente investigación que presenta la autora es referente a como se viene dando las habilidades interpersonales de los trabajadores administrativos de la Unidad Ejecutora de Salud N° 412, Chupaca – 2020, tiene como ... -
Influencia de la Motivación en el Desempeño Laboral del Personal en la Empresa de Intermediación de Servicios Financieros “INSERFIN S.R.L.” – Huancayo - 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es Determinara la influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal en la empresa de Intermediación de Servicios Financieros “Inserfin S.R.L” – Huancayo- 2016. La ... -
El liderazgo y la Motivación de los Colaboradores de la Institución Educativa Particular Editum Huancayo - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoEl objetivo de la presente indagación fue determinar la relación que existe entre el liderazgo y la motivación de los colaboradores de la Institución Educativa Particular Editum Huancayo-2017. Se utilizó los siguientes ... -
El marco del buen desempeño docente como elemento motivador en el ejercicio profesional de los profesores de la I.E. N° 36149 - Acobamba 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2019-09-27)Acceso abiertoLa investigación partió del Problema: ¿En qué medida el Marco del Buen Desempeño Docente como elemento motivador influye en el ejercicio profesional de los profesores de la I.E. N° 36149-Acobamba, 2018?; siendo el ... -
Motivación para el aprendizaje en estudiantes del 6to grado de primaria de un Colegio Nacional de Mujeres de Breña, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-24)Acceso abiertoEl estudio planteó como problema general de investigación ¿Cuál es el nivel de motivación para el aprendizaje que presentan estudiantes del 6to grado de nivel primario de un Colegio Nacional de mujeres de Breña, 2020?, el ... -
Motivación para estudiar Medicina Humana en Estudiantes de Medicina de la Universidad Peruana los Andes -2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-08-05)Acceso abiertoRESUMEN Objetivo: Determinar el nivel de motivación predominante para estudiar medicina Humana en los estudiantes de la Facultad de Medicina en la Universidad Peruana Los Andes -2021. Metodología: Estudio Observacional, ...
