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Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de administración de la Municipalidad Provincial de Acobamba Huancavelica - 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de Investigación de “Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los funcionarios de la gerencia de administración de la municipalidad provincial de Acobamba Huancavelica- 2016”, surge a causa ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de la empresa Mercado Inmobiliario Huancayo S.A. Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-07-07)Acceso abiertoEste estudio tuvo lugar en una compañía dentro de la industria inmobiliaria, situada en la localidad de Huancayo. A lo largo de la investigación, se identificaron cuestiones que condujeron a la formulación de los siguiente ... -
Gestión del Talento Humano y Engagement de los Trabajadores del Hospital Regional de Ayacucho, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-24)Acceso abiertoLa presente investigación titulado: “La gestión del talento humano y engagement de los trabajadores del Hospital Regional de Ayacucho, 2018” fue producto de la observación de deficiencias y dificultades en el desempeño ... -
Gestión del Talento Humano y Fidelización de los Colaboradores en la Caja Metropolitana – Huancayo, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-08)Acceso abiertoLa investigación titulada Gestión del talento humano y fidelización de los colaboradores en la Caja Metropolitana – Huancayo, 2018, surge a raíz de los problemas que han tenido las organizaciones por la alta rotación del ... -
Gestión del Talento Humano y la Calidad de Servicio en la población del distrito de Mazamari 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-09-09)Acceso abiertoLa siguiente tesis llevó por nombre Gestión del Talento Humano y la Calidad de Servicio en la Población del Distrito de Mazamari 2019. El objetivo general fue determinar la relación que existe entre la gestión del talento ... -
Gestión del talento humano y la calidad de servicio en la gerencia de planeamiento, presupuesto y acondicionamiento territorial - Gobierno Regional de Huancavelica - 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó en la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial -Huancavelica – 2016, El objetivo de la elaboración de esta investigación fue determinar la relación que ... -
Gestión del talento humano y la competencia laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Satipo, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoLa investigación tuvo como tema de estudio la gestión del talento humano y la competencia laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Satipo, 2018. El objetivo de este estudio fue determinar la relación que ... -
La gestión del talento humano y la estrategia organizacional de los trabajadores de la Empresa Constructora SAGA, 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como título: La gestión del talento humano y la estrategia organizacional de los trabajadores de la empresa constructora SAGA, 2017. El talento humano en nuestro país, ha desarrollado mucho en la ... -
La gestión del talento humano y la productividad en la entidad pública Provias Nacional - Lima Metropolitana, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-07-23)Acceso abiertoLa presente investigación se titula: La gestión del talento humano y la productividad en la entidad pública Provias Nacional - Lima Metropolitana, 2019, el cual trató sobre la aplicación de la gestión del talento humano ... -
Gestión del Talento Humano y Motivación de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Ramón – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-11)Acceso abiertoEl problema abordado fue: ¿Cómo incide la gestión del talento humano en la motivación de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Ramón en el año 2018?, el objetivo que se buscó fue: Determinar la incidencia ... -
Gestión del talento humano y productividad de los trabajadores de la Empresa Sebastián E.I.R.L. Huancayo, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-05-12)Acceso abiertoEl problema investigado fue ¿Qué relación existe entre la gestión del talento humano y la productividad de los trabajadores de la Empresa Sebastián E.I.R.L. Huancayo, 2019? El objetivo general fue “Establecer qué relación ... -
Gestión del talento humano y satisfacción de los usuarios en la Municipalidad Distrital de Sicaya 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-07-08)Acceso abiertoEl título considerado en la presente investigación fue “Gestión del Talento Humano y Satisfacción de los usuarios en la Municipalidad Distrital de Sicaya” cuyo objetivo principal fue: determinar en qué medida la Gestión ... -
Gestión del Talento Humano y Satisfacción Laboral del Personal Administrativo del Hospital de San Juan de Lurigancho, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-10)Acceso abiertoEl propósito principal de la investigación fue Establecer la relación existente entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital San Juan de Lurigancho, 2019. Su ... -
Gestión del talento humano y su incidencia en el licenciamiento del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Marco, 2020.
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-01)Acceso abiertoLa presente investigación respondió al problema planteado; ¿En qué medida incide la gestión del talento humano en el licenciamiento del Instituto de Educación Superior Tecnológico Publico Marco -2020?, siendo el objetivo ... -
Gestión del Talento Humano y su Influencia en la Productividad de los Colaboradores de la Empresa Inversiones BCS E.I.R.L - 2018.
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-20)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como problema central: ¿Cuál es la relación que existe entre gestión del talento humano y la productividad de los colaboradores de la Empresa Inversiones BCS EIRL - 2018?, y por objetivo ... -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la entidad Sernanp Lima 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-08)Acceso abiertoEn el presente estudio se desarrolló como principal objetivo determinar la relación entre la gestión de talento humano y el desempeño laboral en la entidad Sernanp Lima 2019. Por lo que presentamos que la problemática de ... -
Gestión Empresarial en la Competitividad de las Micro y Pequeñas Empresas del Sector Comercio Rubro Compra y Venta de Café de la Provincia de Satipo, 2018.
(Universidad Peruana Los Andes, 2020-03-12)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado Gestión Empresarial en la competitividad de las micro y pequeñas empresas del sector comercio rubro compra y venta de café de la provincia de Satipo, 2018; cuyo objetivo fue de determinar ... -
Gestión empresarial y dirección por objetivos en colaboradores de boticas IP sociedad anónima cerrada Inkafarma, provincia de Chanchamayo
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-01-18)Acceso abiertoLa dirección por objetivos es considerado un modelo de dirección estratégico que consiste en mejorar el desempeño, eficiencia de los colaboradores planteando objetivos a corto, mediano, largo plazo para cada área en ... -
Gestión empresarial y formalización de MYPES de la División de Comercialización y Licencias de la Municipalidad Provincial de Chanchamayo – 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-01)Acceso abiertoTomando en cuenta que la gestión empresarial consiste en el engranaje de las áreas funcionales (marketing, finanzas, operaciones, RRHH y legal), de la misma manera conceptos, herramientas, técnicas de gestión empresarial, ... -
La gestión empresarial y la competitividad en las empresas constructoras de la ciudad de Huancayo-2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-17)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado: La Gestión Empresarial y la Competitividad en las Empresas Constructoras de la Ciudad de Huancayo-2022, tiene como objetivo general: Determinar la relación entre Gestión ...