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Clima organizacional y desempeño laboral en la Institución Centro Nacional de Abastecimiento de Recursos Estratégicos en Salud - MINSA, Lima – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-08-28)
La presente investigación tuvo como objetivo general el identificar la relación que
existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la institución Centro Nacional
De Abastecimiento De Recursos Estratégicos ...
Acceso abierto
La informalidad comercial y la cultura tributaria de los comerciantes ambulantes del mercado La Paradita del distrito de Chorrillos
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-24)
La presente investigación es trabajo totalmente de campo, el cual se desarrolló
en los alrededores del mercado la paradita en el distrito de Chorrillos provincia
de lima referente a la informalidad comercial y la cultura ...
Acceso abierto
Marketing relacional y fidelización de clientes de la empresa MBA DEX de Huancayo - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-04-23)
La presente investigación tiene como objetivo general identificar la relación que existe
entre el marketing relacional y fidelización de clientes de la empresa MBA DEX S.AC.
distribuidor Exclusivo de Alicorp S.A.A, de ...
Acceso abierto
La Gestión de Procesos de Servicio y su Relación con la Satisfacción del Cliente en la Empresa de Carga NOLBACH S.A.C – Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-24)
La finalidad del presente trabajo de investigación de tipo aplicada es determinar cómo la
gestión de procesos de servicio se relaciona con la satisfacción de los clientes de la empresa
de carga NOLBACH S.A.C – Huancayo ...
Acceso abierto
Comunicación interna y desarrollo organizacional en el centro de emergencia San Pedro de los Chorrillos, Lima – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2020-12-12)
El tema de investigación es: “Comunicación interna y desarrollo organizacional en el
centro de emergencia San Pedro de los Chorrillos, Lima 2018”, cuyo objetivo principal de esta
investigación fue: establecer la relación ...
Acceso abierto
Engagement y Gestión por Procesos en la SUNARP – Zona Registral VIII, Sede Huancayo - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-07-23)
En las organizaciones, un aspecto que cada día es más evidente, es el valor que se genera
hacia el trabajador, pues considerando el nivel de compromiso e identificación que pueda tener
hacia la empresa, estos pueden ...
Acceso abierto
Resiliencia y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Estilos Sociedad de Responsabilidad Limitada Huancayo – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-05)
La presente tesis RESILIENCIA Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS
COLABORADORES DE LA EMPRESA ESTILOS SOCIEDAD RESPONSABILIDAD
LIMITADA HUANCAYO – 2018, nace por la problemática encontrada en la tienda Estilos
respecto a los ...
Acceso abierto
Efectividad del Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA) en las decisiones financieras de la Red de Salud Satipo – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-19)
La investigación titulada: Efectividad del Sistema Integrado de Gestión Administrativa
(SIGA) en las decisiones financieras de la Red de Salud Satipo – 2018, con fines de tesis, su
objetivo general determinar la efectividad ...
Acceso abierto
Estrés y Desempeño Laboral en la Distribuidora Droguería “Ahorrofarma SCRL” de Huancayo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-05-07)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés
y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Ahorrofarma SCRL de Huancayo
2019, el cual fue formulado en base al ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y la productividad en la entidad pública Provias Nacional - Lima Metropolitana, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-07-23)
La presente investigación se titula: La gestión del talento humano y la productividad en la
entidad pública Provias Nacional - Lima Metropolitana, 2019, el cual trató sobre la aplicación de
la gestión del talento humano ...
Acceso abierto