Administración y Sistemas: Envíos recientes
Mostrando ítems 1-20 de 793
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Gestión logística y satisfacción del usuario en la Municipalidad Distrital de Tinyahuarco - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-18)Acceso abiertoLa presente investigación, el objetivo de la tesis fue, Determinar la relación que existe entre la Gestión logística y la satisfacción del usuario en la Municipalidad Distrital de Tinyahuarco – 2021. Se empleó al método ... -
Habilidades gerenciales y engagement en la Caja Cusco de la región Centro - Junín, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-25)Acceso abiertoConsiderando que las organizaciones buscan ser competitivos por lo cual tienen el gran reto de administrar con habilidades competitivas y contar con colaboradores comprometidos con la organización para poder dar respuestas ... -
Marketing directo en el restaurante La Cabaña del distrito de Sapallanga, Huancayo 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-25)Acceso abiertoLa investigación desarrollada se titula “Marketing Directo en el Restaurante “La Cabaña” del Distrito de Sapallanga-Huancayo 2023”. El objetivo de dicha investigación fue analizar el marketing directo en el restaurante ... -
Gestión administrativa y calidad de servicio en el Centro de Salud de Chongos Bajo - Chupaca, 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-08-14)Acceso abiertoEste estudio, intitulada “Gestión Administrativa y Calidad del Servicio en el Centro de Salud de Chongos Bajo – Chupaca, 2023”; advino de la inquietud de responder la duda de ¿Qué relación existe entre la gestión ... -
Influencia de la gestión empresarial en la competitividad de la empresa The Golden Gourd Import Export S.A.C. Huancayo - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-31)Acceso abiertoEl sector artesanal redime acciones estratégicas relacionados al valor cultural de nuestro país; siendo vital en el desarrollo económico local (en las distintas regiones) y en la lucha contra la pobreza; por la cual se ... -
Gestión por Competencias y Engagement en la empresa de Call center AST PERÚ S.A.C. Lima-2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-09-12)Acceso abiertoLa gestión por competencias es una herramienta estratégica que permite aprovechar las capacidades completas de los colaboradores. Las políticas y prácticas estratégicas aplicadas dentro de la organización pueden favorecer ... -
Planeación estratégica y competitividad empresarial en colaboradores del centro comercial Plaza Seiko - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-09-27)Acceso abiertoLa presente investigación denominado: “Planeación estratégica y competitividad empresarial en colaboradores del centro comercial Plaza Seiko – 2022”, tuvo como propósito de estudio: “Establecer la relación que existe ... -
Calidad de servicio y satisfacción de los clientes en la Empresa Grupo Económico Emporium & Asociados S.A.C, Huancayo 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-24)Acceso abiertoLa presente investigación planteo como problema: ¿Cuál es la relación entre calidad de servicio y satisfacción de los clientes en la Empresa Grupo Económico Emporium & Asociados S.A.C, Huancayo 2023?, objetivo: Establecer ... -
Marketing digital y branding emocional en la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la UPLA, Huancayo - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-31)Acceso abiertoLa siguiente investigación que presenta las autoras, es referente marketing digital y el branding emocional en la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la UPLA, Huancayo - 2023, la investigación se empleó ... -
Selección de personal y desempeño laboral en la Facultad de Ciencias Físicas, UNMSM - Lima 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-25)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la selección de personal y el desempeño laboral en la Facultad de Ciencias Físicas, UNMSMLima 2023, para el estudio se consideró el método ... -
El estrés laboral y el desempeño laboral en el área de beneficios y pensiones del Poder Judicial, Lima - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-24)Acceso abiertoLa investigación radica en comprender cómo el estrés laboral afecta el desempeño laboral y el objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño laboral en el área de beneficios ... -
Calidad de servicio y fidelización de clientes del mercado Andrés F. Vivanco de la provincia de Huamanga - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-31)Acceso abiertoEsta investigación se enfocó en la importancia de la relación entre la calidad de servicio y la fidelización de clientes en el Mercado Andrés F. Vivanco de la provincia de Huamanga durante el año 2022. El objetivo principal ... -
Gestión de calidad y satisfacción laboral en el personal administrativo del IREN Centro - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-25)Acceso restringidoLa calidad de la gestión administrativa dentro de una organización juega un papel fundamental en la experiencia laboral de sus empleados. La forma en que se diseñan implementa y gestionan los procesos administrativos ... -
Gestión del talento humano y competencias laborales en la Red de Salud de Chanchamayo en tiempos de Covid-19, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-31)Acceso abiertoLa investigación inició con el problema principal de si ¿existe relación entre la gestión de talento humano y las competencias laborales en la Red de Salud de Chanchamayo en tiempos de Covid-19, 2021?, cuyo objetivo ... -
Gestión de conflictos laborales y calidad de atención a los clientes en la empresa MICOM INGENIEROS S.A.C., 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-08-16)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la gestión de conflictos laborales y la calidad de atención a los clientes en la empresa MICOM INGENIEROS S.A.C., 2022, para ello se diseñó una ... -
Clima organizacional y estrés laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Perené - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-09-26)Acceso abiertoEl objetivo general del presente estudio fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el estrés laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Perené, 2023. El estudio se enmarcó ... -
Satisfacción laboral y fidelización de los colaboradores de la empresa CEMACO S.R.L, Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-03)Acceso abiertoEl estudio "Satisfacción laboral y fidelización de los colaboradores de la Empresa CEMACO S.R.L, Huancayo - 2022" examina la relación entre la satisfacción laboral y la fidelización de los empleados en el sector de venta ... -
Gestión administrativa y clima laboral de los trabajadores en la Sociedad de Beneficencia de Huancayo - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-25)Acceso abiertoEn la investigación titulada Gestión Administrativa y Clima Laboral de los trabajadores en la Sociedad de Beneficencia de Huancayo - 2023 se planteó como objetivo Establecer la relación que existe entre Gestión Administrativa ... -
La selección de personal y rendimiento laboral de los trabajadores de la UGEL Pangoa - Junín - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-09-27)Acceso abiertoEl proceso de selección de personal es una estrategia diseñada para elegir candidatos que posean las habilidades adecuadas para un determinado puesto. La eficacia en este proceso se relaciona directamente con el rendimiento ... -
Gestión del talento humano y calidad de servicio en funcionarios de una Municipalidad de la Selva Central - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-18)Acceso abiertoEl estudio realizo denominado: “Gestión del talento humano y calidad de servicio en funcionarios de una municipalidad de la selva central - 2023”, tuvo como propósito de estudio, establecer la relación entre la gestión ...
