Administración y Sistemas: Envíos recientes
Mostrando ítems 21-40 de 877
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Gestión municipal y calidad de servicios públicos en la Municipalidad Distrital de Pichari, Cusco - 2024
(Universidad Peruana Los Andes, 2025-01-30)Acceso abiertoLa siguiente tesis titulada "Gestión municipal y calidad de servicios públicos en la Municipalidad Distrital de Pichari, Cusco – 2024" se propuso abordar la siguiente pregunta como problema genera: ¿Cuál es la relación ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal en la Municipalidad Provincial de Satipo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-12-13)Acceso abiertoLa investigación se realizó en la Municipalidad provincial de Satipo, ya que desde años atrás existen indicios reales de que, en el sector público se maneja una gestión no tan favorable como esperan los ciudadanos, podemos ... -
Motivación y rendimiento laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional del Centro del Perú, Huancayo - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-12-05)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo general establecer la relación entre la motivación y el rendimiento laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional del Centro del Perú, Huancayo – 2023, de ... -
Ética profesional y gestión por resultados en la municipalidad distrital de San Ramón, Chanchamayo - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2025-01-31)Acceso abiertoLa incógnita inicial que guía la tesis fue: ¿Cómo es la relación entre la ética profesional y la gestión por resultados en la municipalidad distrital de San Ramón, Chanchamayo - 2023?; el objetivo principal fue: determinar ... -
El método KAIZEN y la gestión de almacén en la empresa Papelera Reyes S.A.C. Callao - Lima, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-09-13)Acceso abiertoLa investigación es referente al método KAIZEN y como se relaciona con la gestión de almacén en la empresa Papelera Reyes S.A.C. Callao-Lima, 2022. Para la investigación se consideró el método científico, y esta nos llevó ... -
Gestión por procesos y desempeño laboral en la Dirección Regional de Transporte y Comunicaciones Junín, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-07-12)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la gestión por procesos y el desempeño laboral en la Dirección de Transportes y Comunicaciones Junín, 2022, para la investigación se trabajó con ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la empresa importadora, TABOLU INTERNATIONAL E.I.R.L. Lima 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-11-29)Acceso abiertoEn la presente tesis, el objetivo de la tesis fue, determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de la empresa importadora TABOLU INTERNATIONAL EIRL, Lima 2023. ... -
Estrés laboral y desempeño laboral del personal administrativo del Hospital Departamental de Huancavelica - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-12-18)Acceso abiertoLa investigación titulada: Estrés laboral y desempeño laboral del personal administrativo del Hospital Departamental de Huancavelica - 2023. En el Hospital departamental de Huancavelica, presentada es la excesiva carga ... -
Evaluación de créditos y el índice de mora en la Caja Municipal de Ahorro y Créditos Cusco S.A de las agencias de Huancayo-2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-12-13)Acceso abiertoEn la presente investigación se planteó con el propósito de determinar la relación que existe entre las variables de investigación:” evaluación de créditos” y el “índice de mora”; para el logro de este objetivo fue ... -
Comunicación interna y motivación de los trabajadores en la Unidad de Seguros del Hospital Departamental de Huancavelica 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-12-21)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la comunicación interna y la motivación de trabajadores en la Unidad de Seguros del Hospital Departamental de Huancavelica 2023,Se considero el ... -
Coaching sistémico y fidelización de clientes en la empresa Café Retro de los 90 - Huancayo, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-12-06)Acceso abiertoLa investigación presentada abordó como problema general: “¿Qué relación existe entre el coaching sistémico y la fidelización de clientes en la Empresa Café Retro de los 90 – Huancayo, 2022?” En consecuencia, se estableció ... -
Gestión administrativa y mejora continua en la Municipalidad Provincial de Junín - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-12-20)Acceso abiertoLa presente tesis titulada Gestión administrativa y mejora continua en la Municipalidad Provincial de Junín - 2023, tiene como objetivo: Establecer la relación entre la Gestión administrativa y la mejora continua en la ... -
Estrategias y recaudación del impuesto predial de la Subgerencia de Recaudación y Control de la Municipalidad Provincial de Satipo, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-25)Acceso abiertoLa investigación titulada “estrategia y recaudación del impuesto predial en la Subgerencia de Recaudación y Control de la Municipalidad de Satipo - 2022”. La cual tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre ... -
Endomarketing y motivación laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Junín-2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-22)Acceso abiertoLa investigación realizada se tituló “Endomarketing y motivación laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Junín -2020” , la investigación presenta como problema ¿Qué relación existe entre el ... -
Gestión de recursos humanos y calidad de servicio en la Municipalidad Provincial de Satipo, 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-10-11)Acceso abiertoLa investigación que presentan los autores Mendoza y De La Cruz es referente a la Gestión de recursos humanos y calidad de servicio en la Municipalidad Provincial de Satipo, 2023. Esta investigación persigue el objetivo ... -
El liderazgo directivo y la gestión administrativa de la Red de Salud Oxapampa - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-12-12)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación surgió del siguiente problema general: ¿Qué relación existe entre liderazgo directivo y la gestión administrativa percibido por los colaboradores de la Red de Salud Oxapampa-2022? El ... -
El marketing digital y satisfacción del cliente en el Centro Preuniversitario de la Universidad Nacional del Callao - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-12-20)Acceso abiertoEl objetivo principal de este estudio fue determinar la relación entre el marketing digital y la satisfacción del cliente en el Centro Preuniversitario de la Universidad Nacional del Callao - 2023. La metodología empleada ... -
Calidad de servicio y gestión de marketing de la ONG Credisolución, Concepción - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-12-19)Acceso abiertoEl objetivo al inicio de la investigación es: Determinar el nivel de relación que existe entre la calidad de servicio y la gestión de marketing de la ONG Credisolución, Concepción en el año 2022. El método de investigación ... -
Gestión por resultados y talento humano en el Gobierno Regional de Pasco - 2023
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-12-19)Acceso abiertoEn la presente tesis titulada “Gestión por resultados y talento humano en el Gobierno Regional de Pasco - 2023”; se formuló como problema general: ¿Cuál es la relación entre la gestión por resultados y el talento humano ... -
Marketing digital y retención de clientes en negocios de gastronomía tradicional del distrito de Huancayo, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-12-20)Acceso abiertoEl contexto comercial de los mercados muestra una situación compleja y de alta competencia; el comportamiento de los clientes y los hábitos de consumo de los consumidores han generado la necesidad de aplicar estrategias ...
